¿Por qué los “ministerios” en su iglesia está agotando a la gente en lugar de madurarla?
Nos entusiasma ver hojas de inscripción llenas para los ministerios de bienvenida, sonido o estacionamiento. Creemos que mantener a la gente ocupada en las tareas logísticas del templo es sinónimo de compromiso espiritual. Sin embargo, las investigaciones de REVEAL y Lifeway revelan un dato alarmante: el activismo eclesial sin propósito agota al creyente en lugar de santificarlo. Si su congregación sirve solo para mantener en marcha la maquinaria de la organización, usted no está formando siervos; está explotando operarios.
El factor crítico para el desarrollo individual es la adopción de una identidad de servicio activo. La verdadera madurez se alcanza cuando el cristiano deja de ser un consumidor pasivo y asume el servicio como una expresión de su carácter e imitación de Cristo, extendiendo su labor hacia los más necesitados fuera del templo. El error común es reclutar personas para llenar vacantes en un organigrama, en lugar de pastorearlas para que descubran sus dones espirituales.
Cómo conectar el servicio con la formación espiritual
El desafío es conectar el servicio con la formación espiritual. Para lograrlo, los maestros de Escuela Dominical y los líderes de grupos pequeños deben ser entrenados en técnicas de identificación de dones y mentoría ministerial. Debemos transformar las clases de Escuela Dominical en laboratorios de equipamiento, donde se enseñe teología del servicio y se capacite a los creyentes para ejercer su llamado con excelencia teológica y salud emocional.
El crecimiento se dispara cuando el creyente sirve desde su identidad en Cristo y no por culpa o presión. Dejemos de medir el éxito por el número de puestos cubiertos en el boletín y midámoslo por la madurez de quienes sirven por amor.
Si le interesa desarrollar un proyecto de discipulado integral, le invitamos a considerar el uso de la GUIA DEL DISCIPULO – CRECE 3.0